赤野公昭 あなたの原点を探すコーチ&ファシリテータ

サービス内容

【コーチング】と【ファシリテーション】


コーチングとは、相手の持つ能力や可能性を最大限に引き出し、

個人の自己実現、個人や組織の成長・目標達成をサポートする
効果的なコミュニケーションです。


コーチは質問することにより、相手に考えさせ、相手の気づきを促し、
相手自身が持っている「答え」を引き出し、決意を促していきます。
そしてその行動を継続してフォローします。



ネガティブアプローチ・コーチングのメソッドは、基本的に1対1で行ないます。
(『One to One コーチング』)

テーマは経営者であれば、「経営のビジョン」「経営の判断」
「従業員の能力向上、モチベーションアップ」
、あと案外多いのが
奥さまやご主人、息子さんとの関係です。
こうしたことについて、1~2時間2人だけで対話し、自分が本当に進みたい
方向を明らかにしていきます。考えるだけでは生き方はかわりません。
次回までの課題を持ち帰り、職場や家庭で実践していただきます。
これを2週間~1カ月に一度繰り返し、ゴールにむかって進んでいきます。

最近では、高校生のコーチングも行いました。
高校1年からの3年間で強みや弱みなどさまざまな自分に気づく中で、
生きる力が高まりました。結果的に飛躍的に成績も向上し、
夢だった大学にも合格しました。

あと、作家のコーチングも行っています。
これまで多くのベストセラーを生み出された有名作家の方は、
ここ数年スランプに悩んでおられました。
コーチングで自由に話すことでさまざまな気づきが生まれ、
新たな代表作を生むきっかけになりました。
このほかにも、経営者に脱皮したい後継者、夢を発見したい主婦、
プロスポーツ選手へのメンタルトレーニングなど
さまざまな方をサポートしています。


また、コーチングとファシリテーションは組み合わせることで、
人や企業の力をさらに引き出すことできます。


組織変革のコンサルティングも行っていますが、特徴は、
まずコーチングで経営者が本当に実現したい企業像を明確にします。
ここがぶれるとうまくいきません。
そしてファシリテーションで従業員を巻き込みながら
プロジェクトを進めていきます。

ある企業では10年後にむけての長期プロジェクトを立ち上げて、
ビジョンの策定から後継者や若手リーダーの育成、営業能力の向上、
人事制度の改革に取り組んでいます。
そして一番大切なことは自分たちの幸せ、お客様の幸せを
自分たちで考えながら挑戦し、人材育成を図りながら
業績の向上を実現していくことです。

経営者には必ず実現したいことがあるはずです。
1人1人違う生き方を、経営で実現していただくことをサポートしています。


目標にむけていかに取り組むかも確かに大切です。
ただ、私は人や企業が元気になるには、「本当に実現したいことは何か」
「大切にしていることは」「何が真の問題か」「何が財産か」

といった原点をとことん明らかにすることから
はじめる必要があると考えています。

事実を積み重ね、原点が見えれば、納得が生まれます。
腹が固まると、おのずから解決策は見えてきます。


アメリカで始まったコーチング、ファシリテーションは、もともとは
「和」や「禅」という日本人が大切にしてきた日本古来の価値観です。
ただ、残念ながら逆に日本からこうした考え方が
失われてきているのかもしれません。

今、日本中にコーチやファシリテータが育っています。
もう一度、日本人の「誇り」と「元気」を取り戻すために、
原点に立ち返りいっしょに行動していきたいと思っています。



コーチングマネジメント研修

対象者:経営者・マネージャークラス

社内のコミュニケーション活性化・部下育成を目的として、
製造業、サービス業、医療、学校など
これまで200社以上の企業、団体で実施しています。

実施例
 ● 部下の真のやる気を引き出すコーチングマネジメント研修
 ● 部下の問題解決を支援する「質問力」研修
 ● お客様からの感謝を2倍にする営業マン研修
 ● 部下に応じたリーダーシップ研修
 ● 上司の支援と信頼を引き出す部下力研修
 ● 働く意味とビジョンを考える5年目・10年目研修


ファシリテーション研修

対象者:経営者、経営幹部、現場のリーダー

「会議を変えて会社を変える」を合言葉に、
医療、金融、製造業、サービス業などさまざまな企業、団体で
メンバーのやる気と行動を引き出す会議運営の
ノウハウを実践を通して学んでいただきます。
実施例
● 経営者のための勝つチーム作り研修
● メンバーのやる気と行動を引き出すファシリテーション研修
● 人を動かし、組織を動かすファシリテータ研修
● チームの問題を解決するファシリテーション研修


コミュニケーション入門講座

家族や会社でのコミュニケーションを
改善するヒントにしていただく講座です。
楽しく学べて、帰ってすぐに変化をおこせると
評判のプログラムです。

実施例
● 保護者向け
  「子供のやる気と笑顔を引き出す
   コミュニケーション講座(全4回)」
● 一般向け
  「大切な人と信頼を築くコミュニケーション講座(全3回)」
● 一般向け 「自分を知り、相手を知る人間関係力講座」


個別パワーアップコーチング

対象者:
経営者、管理職、店長等のリーダー。

管理職が会社の成否のカギを握っている。管理職が部署の雰囲気、チームのモチベーション、業績のすべてを左右します。育成においては、単発に終わるのではなくしっかり継続することと管理職として自分にしっかり向き合う環境を作ることが必要です。
実施例
● 1対1管理職コーチング
● 小売業での役員(4人)へのコーチング
● 1対1経営者へのコーチング

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モチベーション・リソース 経営の源泉

対象者:
自分のヤル気の源を発見し、喜びに溢れる働き方(生き方)をしたいと願う人々。
経営者、会社員、自営業者、主婦、学生ほか。

自分の意欲の源泉がわかることで、より自立的・行動的に変化します。
自分の意欲がわき起こる活動を仕事・人生に加えることで、よりイキイキとします。

実施例● 経営者+幹部向け研修
● 管理者向け研修
● 一般社員向け研修

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その他全国で講演活動を行っています。

● 「不安と悩みこそが真の生きる力を呼び起こす」
● 「夢を語る会」
● 「子供の笑顔を引き出す親力とは」
● 「人が成長し、変わるということ」
● 「楽しさこそが働く力の泉となる」
● 「ある成功者の人生」
● 「お客様を呼び込む感謝と感動の連鎖」
● 「社員を変える前に、まず経営者が変われ!!」

など、その他にもさまざまな活動をおこなっています。
Eメールは24時間受け付けております。お問い合わせフォームより是非ご相談下さい。
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